A utilização do ponto manual e mecânico continuam sendo permitidos, sendo que não houve alteração nos dispositivos da CLT, quanto as formas de registro das jornadas de trabalho, essa Portaria somente atinge quem irá utilizar o Ponto Eletrônico.

    Para as empresas que estão adquirindo os novos equipamentos, orientamos que consulte o site do Ministério do Trabalho (http://www.mte.gov.br/pontoeletronico/rep.asp) e verifique se os equipamentos adquiridos encontra-se devidamente registrados, qualquer modelo de equipamento para registro eletrônico de ponto que não tenha sido registrado pelo MTE não atende aos requisitos da Portaria 1.510/2009, portanto não será considerado para o controle legal da jornada dos empregados a partir da data prevista na nova Portaria.