Capacitação de Gestores para Evitar Passivos Trabalhistas
Capacitação de Gestores para Evitar Passivos Trabalhistas
  • 06 de Maio até 08 de Maio
  • das 08:30 até 12:30
  • Porto Alegre - Centro de Qualificação Sindha
  • Rua Dr. Barros Cassal, 180 - conj. 801 - Porto Alegre - RS
DATAS DO CURSO
O curso será realizado nas seguintes datas, no horário das 08:30 até 12:30

06/05

Segunda-feira

07/05

Terça-feira

08/05

Quarta-feira
OBJETIVO

Orientar os gestores sobre as melhores práticas das rotinas trabalhistas, visando atender as demandas do setor no dia-a-dia, para prevenir passivo trabalhista em relação às fiscalizações da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego – SRTE-RS, Ministério Público do Trabalho e Justiça do Trabalho, conscientizando, esclarecendo e orientando sobre as responsabilidades do papel de gestor na condução de equipes cada vez mais esclarecidas.

PÚBLICO ALVO

Proprietários, gestores, analistas, assistentes de RH e contadores;

CARGA HORÁRIA
12 horas
METODOLOGIA

Estudo de casos, jurisprudências, dicas de comportamentos e cuidados com a equipe.

CONTEÚDO

MAIORES RISCOS PARA OCORRÊNCIA DE PASSIVO TRABALHISTA

  • O que é um passivo trabalhista;
  • Que tipos de empresas estão mais suscetíveis às reclamações trabalhistas;
  • Por que as reclamações ocorrem com tanta frequência;
  • Qual é o papel do profissional de RH neste processo?
  • Que atitudes as empresas devem tomar para reduzir o nível de reclamações trabalhistas?
  • Como proceder quando do recebimento de uma ação.


PROBLEMAS COMUNS NOS PROCESSOS ADMISSIONAL E DEMISSIONAL

  • Equiparação salarial;
  • Descrição do cargo e das tarefas
  • Os principais erros que as empresas cometem e que podem gerar ações no futuro;
  • Os erros que podem ocorrer no processo admissional e como corrigir:
  • Deixar de documentar a história da demissão;
  • Evitar dar uma razão relacionada com o trabalho para justificar a demissão.
  • Algumas das razões potencialmente aceitáveis para a demissão;
  • Dar feedback
  • O que se espera do líder ao demitir?
  • Quando a empresa deve demitir ou avaliar a situação e desconsiderar a demissão.

ATENÇÃO QUANTO AO PODER DISCIPLINADOR

  • Advertência e suspensão disciplinar;
  • Leis trabalhistas - hierarquia e cuidados na aplicação;
  • Dano moral - Assédio moral - assédio sexual no trabalho;
  • Discriminação no trabalho;
  • Monitoramento de e-mail pelo empregador;
  • Dispensa indireta.

GESTÃO DE TERCEIROS

  • A solidariedade passiva no recolhimento de contribuições Previdenciárias em prestação de serviços terceirizados;
  • Trabalho temporário;
  • Serviços terceirizados;
  • Prestação de serviço através de cessão de mão de obra e empreitada - retenção de 11%.


SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO

  • Cipa
  • PPRA
  • PCMSO
  • Ações Regressivas do INSS
  • Controle de empregados em auxílio doença e auxílio doença acidentário
INVESTIMENTO
Associados 100%
Associados
Representado
Público em Geral
INSTRUTOR(A)
Júlio Bonesso
Formado em Ciências Contábeis pela Faculdade São Judas Tadeu, pós-graduado em Recursos Humanos pela PUC-RS e MBA em Gestão Empresarial pela FGV-RS. Profissional com 37 anos de experiência em implantação de subsistemas de Recursos Humanos.
IMPORTANTE:
  • A inscrição só terá validade com o preenchimento da ficha de inscrição (inscrição online) e o pagamento da taxa.*
  • É imprescindível que o participante do curso compareça no primeiro dia de aula com os documentosCPF e CARTEIRA DE IDENTIDADE.
  • A idade mínima para participar da capacitação é 18 anos e é necessário ter concluído o 6º ano do ensino fundamental.
  • O Sindha se reserva o direito de somente oferecer os cursos com, no mínimo, 15 inscritos.
  • Caso queira cancelar sua inscrição, é de sua responsabilidade solicitar o cancelamento, através do Link: Cancelar Inscrição.
  • Para empresas isentas de pagamento da inscrição, será cobrada multa de 30% do valor integral do curso, caso não seja cancelada a inscrição no prazo de 24 horas anterior ao início do curso.
  • Desistência antes do início do curso será reembolsado 50% do valor da matrícula.
  • Após o início da capacitação, se houver desistência, não será devolvido o valor da matrícula.
  • Não há a possibilidade de transferência de inscrição para os próximos eventos.
  • Associados tem 3 (três) vagas por turma. Demais Inscrições para o mesmo curso ficarão em lista de espera, sendo adicionadas para relação de inscritos efetivos conforme disponibilidade de vagas e ordem de chegada da inscrição.
  • O certificado será fornecido somente aos participantes que obtiverem no mínimo 75% de frequência no curso e o pagamento integral efetivado.
  • O certificado será entregue em até 20 dias úteis após o final do curso.
  • Possuimos convênio de estacionamento com a Garagem Pompéia - Dr. Barros Cassal, 210 - o valor é de R$ 9,00 para até 4h.
  • *A inscrição só será validada após comprovação de pagamento.

Sindicato de Hospedagem e Alimentação de POA e Região
Rua Dr. Barros Cassal, 180 conj. 801 | Floresta
Porto Alegre/RS | CEP 90035-030
Fone: +55 (51) 3225-3300